| Официальный сайт администрации Подосиновского района
7 октября 2020 года у главы Подосиновского района С.П. Синицына состоялось заседание координационного комитета содействия занятости населения Подосиновского района.
Мария Алексеевна Мергасова, директор КОГКУ ЦЗН Подосиновского района, проинформировала членов комитета и приглашенных о ситуации на рынке труда в Подосиновском районе и об итогах выполнения службой занятости населения областной программы «Содействие занятости населения в Кировской области» и областной целевой программы «Реализация дополнительных мероприятий на рынке труда Кировской области в 2020 году» за 9 месяцев 2020 года. В своём выступлении Мария Алексеевна отметила, что уровень регистрируемой безработицы на 01.10.2020 составляет 5,2% (на 01.09.2020-5,7%) ЭАН, наблюдается снижение на 0,5% с предыдущим месяцем, но рост, по сравнению с 01.01.2020 на 4,1% это связано с коронавирусом. За январь–сентябрь 2020 года за предоставлением государственных услуг в службу занятости населения обратилось 636 человек. С апреля текущего года в связи эпидемией в Центр занятости населения обратились с заявлением в поиске подходящей работы лично и через личный кабинет на портал « Работа в России» 521 человек, в т.ч. проживающие в г. Москва, г. Севастополя, г. Тюмень, г. Нижний Новгород, г. Киров и других городах России, но прописанные в Подосиновском районе Кировской области.
Снято с регистрационного учета в отчетном периоде 397 граждан, из них в связи с трудоустройством 260 человек. Трудоустроено граждан монопрофильного поселения пгт Демьяново – 114 человек. Еще состоит на учете в ЦЗН 122 человека, проживающие в Демьяновском городском поселении.
С начала 2020 года от предприятий и организаций в Центр занятости населения поступило 982 вакансии, из них вакансии ОП ООО «Демьяновский завод ДВП» – 233, ОП ООО «Жешарский ЛПК» — 97. Еженедельно проводится мониторинг среднесписочного состава работающих, уволенных и принятых на работу граждан на крупных предприятиях района ОП ООО «Демьяновский завод ДВП» и ОП ООО «Жешарский ЛПК».
В сентябре в службу занятости населения не поступило ни одного уведомления о сокращения численности работающих в организациях района. За 9 месяцев 2020 года поставлено на учет в службу занятости граждан ищущих работу, сокращенных из организаций 17 человек . Все контрольные показатели по активной политике занятости населения и освоение финансовых средств согласно Соглашения о взаимодействии между ГСЗН Кировской области и муниципальным образованием Подосиновский район Кировской области по реализации мер активной политики занятости населения за 9 месяцев 2020 года выполнены, а по направлению трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное время перевыполнены. Ситуация на рынке труда в Подосиновском районе стабильная.
Горева Елена Михайловна, инспектор КОГКУ ЦЗН Подосиновского района, рассказала присутствующим о реализации на территории Подосиновского района федерального проекта «Старшее поколение» и национального проекта «Демография».
По федеральному проекту «Старшее поколение» дистанционно прошли обучение 29 граждан в возрасте 50+ и старше, из них 28 занятых и 1 незанятый, после обучения 28 граждан сохранили свою деятельность, 1 гражданин был трудоустроен. Освоено 810210 рублей из федерального бюджета.
По национальному проекту «Демография» на переобучение и повышение квалификации было направлено 10 женщин, из них 7 занятых и 3 незанятых. 8 женщин окончили обучение, из них 5 сохранили свою занятость, 3 человека трудоустроены. Освоено 414000 рублей из федерального бюджета.
По результатам работы координационного комитета принят ряд решений.
По первому вопросу главам Администраций городских и сельских поселений совместно с КОГКУ ЦЗН Подосиновского района рекомендовано
— активизировать работу по содействию занятости населения с руководителями предприятий и организаций, находящихся на территории поселения с целью не допустить роста безработицы в Подосиновском районе;
— продолжить индивидуальную работу с инвалидами, лицами, вернувшимися из мест лишения свободы, проживающими на территории поселений, с целью оказания им помощи в трудоустройстве, профобучении;
— главе Администрации Демьяновского городского поселения (Инькова С.Г.) составить план мероприятий по трудоустройству безработных граждан, проживающих на территории Демьяновского городского поселения.
По второму вопросу рекомендовано главам Администраций городских и сельских поселений обеспечить активное содействие органам службы занятости населения по взаимодействию с гражданами, работодателями, общественными организациями при реализации в 2021 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан 50-ти лет и старше, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в целях достижения установленных для Кировской области показателей региональных проектов «Старшее поколение» и «Содействие занятости женщин» национального проекта «Демография».